Wat vond je echt top?

Erg leuk met de teams en overeenkomsten. Echt moeite ingestoken. De interactieve delen met je team vond ik erg leuk en door de opdrachten creëerde je verbinding.

Deelnemer HU Kick-start #36

Wat vond je echt top?

Ongelofelijk dat zo’n mooie combinatie werd gemaakt tussen kennismaken met elkaar én verbinden met de meerjarenstrategie. Het tastbare resultaat aan de ‘waslijnen’ maakte het wat mij betreft af! (samen met alle blije gezichten natuurlijk..)

Deelnemer ROC van Amsterdam - Flevoland #1

Wat vond je echt top?

De organisatie was top geregeld! Heel leuk om andere nieuwe medewerkers te ontmoeten en te horen wat zij voor functie vervullen. Ik vond het leuk om te horen dat er zo veel mogelijkheden zijn binnen de HU. Dit inzicht heb ik gisteren gehad.

Deelnemer HU Kick-start #35

Wat vond je echt top?

Organisatie, dagvoorzitter, drinken en eten, werkvormen. Het klopte gewoon!

Deelnemer HU Kick-start #34

Wat vond je echt top?

Combinatie van inhoudelijke delen en onderdelen om op persoonlijk vlak je nieuwe collega’s te leren kennen.

Deelnemer HU Kick-start #34

Wat vond je echt top?

De werkwijze en opzet van de dag die mij uitnodigde om makkelijk op persoonlijk niveau kennis te maken in combinatie met een overzicht van HU waarden en de strategische koers, waarop ik mij ook op dat niveau kon verbinden.

Deelnemer HU Kick-start #33

Wat vond je echt top?

De aandacht voor het belang van een goede onboarding verpakt in een enthousiasmerende en op samenwerkinggerichte werkvorm in verbinding met hogere zinderende doelen.

Deelnemer HU Kick-start #33

Wat vond je echt top?

Dat ik me realiseerde dat werken bij HU meer is dan werken, het ontmoeten van collega’s en interesse tonen in elkaar vond ik waardevol.

Deelnemer HU Kick-start #33

Wat vond je echt top?

Gezellig samenzijn, sprankelend programma, leuke gestuurde ontmoetingsmomenten.

Deelnemer Swalm en Roer Introductiedag #1

Wat vond je echt top?

De manier waarop jullie collega's bij elkaar brengen en dat proces begeleiden.

Deelnemer HU Kick-start #32

Wat vond je echt top?

Leuke werkvormen, veel minder standaard dan de gebruikelijke icebreakers

Deelnemer HU Kick-start #32

Wat vond je echt top?

Het interview met het CvB. Ook vond ik het top dat alles zo laagdrempelig was, door je eigen persoonlijke badge en gedeelde overeenkomsten was het makkelijk om contact te maken met anderen.

Deelnemer HU Kick-start #31

Wat vond je echt top?

De manier waarop je collega's leert kennen, door de vragen vooraf en de indeling in groepjes. Plus dat het gaat om het leren kennen van de persoon, en niet zozeer om de rol die de persoon in de organisatie gaat vervullen. Leuke werkvormen!

Deelnemer HU Kick-start #31

Wat vond je echt top?

Het hele programma! Op een leuke, losse manier kennismaken met elkaar en de organisatie.

Deelnemer HU Kick-start #30

Wat vond je echt top?

De interactieve werkvormen en de creatieve wijze waarop we aan elkaar gekoppeld zijn als team.

Deelnemer HU Kick-start #30

Wat vond je echt top?

Samen de diepte ingaan met nieuwe collega's om elkaar echt te leren kennen.

Deelnemer HU Kick-start #29

Wat vond je echt top?

Interactieve onderdelen, vooral die met de diamant. Variatie in het programma en niet te standaard programma, top!

Deelnemer HU Kick-start #29

Wat vond je echt top?

Dat ik gelijk werkconnecties heb kunnen maken en zo ook professioneel meteen kan bijdragen. De persoonlijke contacten heb ik ook erg leuk gevonden.

Deelnemer HU Kick-start #27

Wat vond je echt top?

Originele, interactieve activiteiten, die de middag heel dynamisch maakten en het groepsgevoel versterkten.

Deelnemer HU Kick-start #27

Wat vond je echt top?

Ik vond de enthousiasme en de betrokkenheid van iedereen in de organisatie echt heel leuk om te zien. Elkaar interviewen vond ik echt een mooi onderdeel. En ik ben onder de indruk van alle ontwikkelingen en innovatie binnen de HU.

Deelnemer HU Kick-start #27